La Corte Suprema Prohíbe Que Te Boten Del Trabajo Por Ser Homosexual O Transgénero

La Corte Suprema de los Estados Unidos determinó el lunes que la ley federal prohíbe la discriminación laboral por orientación sexual o estado transgénero, una gran victoria para los defensores de los derechos de la comunidad LGBTQ+.

En una votación de 6 votos a favor y 3 en contra, la Corte dijo que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que hace ilegal que los empleadores discriminen debido al sexo de una persona, entre otros factores, también cubre la orientación sexual y el estado transgénero.

Los empleadores que despidan a trabajadores por ser homosexuales o transgénero están violando la ley de derechos civiles.

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