Corporaciones Deben Poner A Más Minorías En Posiciones De Líderes Para Desarrollar La Igualdad
Grandes corporaciones a nivel nacional están compartiendo mensajes de solidaridad, pero la comunidad les pide que deberían incluir también en sus mesas directivas y altos mandos alas minorías.
Especialistas afirman que el primer paso para ver cambios sería normalizar la diversidad y que solamente el contratar en su personal a minorías no resuelve el problema, ellos afirman que se deben tener a minorías también teniendo una voz y tomando decisiones dentro de sus grandes empresas.
LÉELO COMPLETO AQUÍ
Sign me up for the New Playa 99.3 email newsletter!
Obtendrá acceso a concursos en línea exclusivos, preventas de boletos, invitaciones a eventos VIP, ofertas increíbles y otras cosas divertidas – todo entregado directamente a su in-box!
By clicking "Subscribe" I agree to the website's terms of Service and Privacy Policy. I understand I can unsubscribe at any time.