Corporaciones Deben Poner A Más Minorías En Posiciones De Líderes Para Desarrollar La Igualdad

Grandes corporaciones a nivel nacional están compartiendo mensajes de solidaridad, pero la comunidad les pide que deberían incluir también en sus mesas directivas y altos mandos alas minorías.

Especialistas afirman que el primer paso para ver cambios sería normalizar la diversidad y que solamente el contratar en su personal a minorías no resuelve el problema, ellos afirman que se deben tener a minorías también teniendo una voz y tomando decisiones dentro de sus grandes empresas.
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